Wyjście ze strefy komfortu

TEKST: Urszula Józefowska, (certyfikowany coach, od lat specjalizujący się w coachingu biznesowym. Jej misją jest wspieranie ludzi biznesu w wyznaczaniu i osiąganiu celów, które wykraczają poza schematy. Odkrywaniu nowych, inspirujących rozwiązań, które staną się momentem zwrotnym, wprowadzając do działań nową jakość. Pomaga poszerzać strefę wpływu, wyznaczać cele wykraczające poza utarte ścieżki, osiągać widoczne rezultaty, odkrywać nieoczywiste rozwiązania. Więcej informacji na temat jej działań można znaleźć na stronie internetowej https://coachludzibiznesu.pl/)

Strefa komfortu to obszar, w którym czujemy się bezpiecznie i pewnie, w którym mamy doświadczenie i nie obawiamy się działać w jej ramach. Nie powstaje w niej jednak nowa jakość a jedynie powiela się to co zostało już wcześniej wypracowane. Strefa komfortu może wydawać się kusząca, by w niej trwać, jednak właśnie ona hamuje nasz rozwój
i uniemożliwia osiąganie pełnego potencjału w danym momencie.

Dlaczego warto wyjść ze strefy komfortu?
Opuszczenie strefy komfortu wiąże się z wieloma korzyściami dla biznesu:
• Stymuluje kreatywność i innowacyjność: Zmusza nas do poszukiwania nowych rozwiązań i spojrzenia na problemy z innej perspektywy.
• Zwiększa elastyczność i zdolność adaptacji: Pozwala nam łatwiej reagować na zmiany na rynku i dostosowywać się do nowych trendów.
• Wzmacniania pewności siebie i budowanie sprawczości: Pokonywanie lęków
i wyzwania, rozwijają wiarę we własne siły i umiejętności radzenia sobie z trudnościami.
• Otwiera nowe możliwości: Pozwala odkrywać nowe rynki, nawiązywać nowe kontakty i podejmować nowe wyzwania biznesowe.
Jak wyjść ze strefy komfortu i wdrożyć zmiany w biznesie?
Wyjście ze strefy komfortu i wprowadzenie zmian w biznesie nie jest łatwe, ale możliwe. Zaplanowane nie niesie za sobą negatywnych konotacji i staje się realne a także zdecydowanie łatwiejsze.
Oto kilka wskazówek, które mogą pomóc:
• Określ swoje cele: Jasno zdefiniuj, co chcesz osiągnąć i dlaczego chcesz opuścić strefę komfortu.
• Stwórz plan działania: Podziel duże cele na mniejsze, łatwiejsze do wykonania kroki.
• Zacznij od małych kroków: Nie musisz od razu rzucać się na głęboką wodę. Zacznij od drobnych zmian, które stopniowo będą prowadzić Cię do celu.
• Bądź wytrwały: Nie zrażaj się niepowodzeniami. Pamiętaj, że droga do sukcesu jest często wyboista.
• Znajdź wsparcie: Otaczaj się ludźmi, którzy będą Cię motywować i wspierać
w dążeniu do celu.

Mimo że wyjście ze strefy komfortu i wprowadzenie zmian w biznesie wymaga odwagi, determinacji, zaangażowania, korzyści płynące z tego kroku są wymierne i na każdym etapie opłacalne.
Co jeszcze możesz zrobić:
• Inspiruj się historiami innych: Poznaj przykłady firm i osób, które odniosły sukces dzięki wyjściu ze strefy komfortu.
• Szkolenia i rozwój: Inwestuj w rozwój własny i kluczowych pracowników, aby zdobyć nowe umiejętności i poszerzyć wiedzę.
• Skorzystaj z coachingu: To metoda przynosząca najszybsze efekty i bazująca wyłącznie na Twoim przykładzie co przekłada się na najlepsze efekty w Twojej sprawie.
• Zarządzanie ryzykiem: Dokładnie przeanalizuj ryzyko związane z wprowadzaniem zmian i opracuj plany awaryjne.
• Świętuj sukcesy: Nagradzaj siebie i swój zespół za każdy osiągnięty cel.

Wyjście ze strefy komfortu nie jest proste, ale jest to konieczny krok na drodze do sukcesu
w biznesie. Podejmując pewne i przeanalizowane decyzje oraz wprowadzając świadome zmiany, otwierasz przed sobą nowe możliwości.

Coaching biznesowy może okazać się nieocenionym wsparciem w tym procesie, ponieważ pomaga w określeniu celów, opracowaniu planu działania, pokonaniu przeszkód, rozwoju umiejętności i zwiększeniu motywacji.